Recruter un Product Owner pour accélérer le développement de votre projet et booster la croissance de votre startup.
Accélérer la croissance de votre entreprise avec un Product Owner (PO) pour créer votre prochain produit. Nous sommes en capacité de commencer votre projet dans l’heure 🚀
Comment ça marche ?
SAY Digital construit pour vous, à la demande, des équipes d’experts pour développer vos plus belles applications web ou mobile, vos MVP et prototypes, ou vos briques logicielles clé en main, en quelques jours ou semaines
Echangez avec l’un de nos Project Manager
Véritable Startup Advisor et chef de projet de votre nouvelle équipe, il travaillera avec vous au quotidien pour comprendre vos objectifs, vos besoins techniques et la dynamique de votre équipe.
Travaillez avec des talents sélectionnés à la main
Les talents de notre réseau sont des experts des technologies les plus innovantes et agiles.
Démarrez votre projet. On s’occupe de tout
Après une phase d’idéation, votre équipe construira un prototype interactif correspondant à votre vision du produit et commencera à développer votre application web ou mobile ou votre MVP.
Un Product Owner, mais pour quoi faire ?
Le Product Owner (PO) a un rôle déterminant pour maximiser la valeur produite par une équipe. Il s'assure que les priorités répondent aux besoins de l'utilisateur, et que les deadlines soient respectées. Un bon PO est donc pragmatique et orienté résultat.
Pour la plupart des organisations, le Product Owner est un homme clé dont le rôle est de traduire les exigences commerciales en produit, tout en manageant les équipes. Chaque équipe nécessite au moins un PO (ou, tout au plus, un PO peut gérer deux équipes).
Le Product Owner est responsable de la définition des directives et de la priorisation des tâches de l’équipe afin de rationaliser l'exécution du développement logiciel tout en maintenant l'intégrité conceptuelle et technique du produit.
Le Product Onwer a des relations et des responsabilités stratégiques en dehors de l'équipe de développement, notamment en travaillant quotidiennement avec les designers, les clients, le marketing et d'autres stakeholders.
Vous êtes un fondateur ?
Obtenez l’expertise d’un Product Owner SAY Digital et lancez votre startup sereinement avec les conseils d’un expert
Pourquoi recruter des talents à la demande ?
Un tiers du prix d'un designer ou d'un ingénieur sénior local
La guerre des talents sera gagnée par Google, Facebook ou Amazon, mais pas par vous. Les experts les plus talentueux ont pour prérequis le travail à distance (remote work) comme condition d'embauche
Une palette d’experts 360° : UI Designer, Product & Brand Designer, Full-stack, Frontend, Backend, Mobile, DevOps, AI engineers et plus. Besoin d’experts React, Node, Python, Angular, iOS, Android, TensorFlow etc.
Sans engagement. Recrutez des équipes à la demande, payez seulement au projet
Nos équipes sont disponibles sur votre fuseau horaire.
Main d’oeuvre élastique. Travaillez avec des designers et ingénieurs en mi-temps, temps plein ou à l’heure pour tous vos projets web ou mobile.
Déployez une équipe en quelques clics au lieu de passer des mois à recruter. Laissez un Product Owner SAY Digital les manager pour vous ! Tous les process sont maîtrisés.
Tirez partie d’équipes d’experts à la demande
Construisez votre prochain produit en vous basant sur un réseaux fiable et sélectif d’experts disponibles à la demande et à distance.
Besoin d’aide pour composer votre équipe ?
Commencez avec l'une de nos équipes prêtes à l'emploi correspondant à vos objectifs de développement produit. Ajoutez ou supprimez facilement des ressources humaines pour faire évoluer votre équipe.