Recruter un CTO pour accélérer le développement de votre projet et booster la croissance de votre startup.
Accélérer la croissance de votre entreprise avec un Chief Technical Officer (CTO) pour créer votre prochain produit. Nous sommes en capacité de commencer votre projet dans l’heure 🚀
Comment ça marche ?
SAY Digital construit pour vous, à la demande, des équipes d’experts pour développer vos plus belles applications web ou mobile, vos MVP et prototypes, ou vos briques logicielles clé en main, en quelques jours ou semaines
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Véritable Startup Advisor et chef de projet de votre nouvelle équipe, il travaillera avec vous au quotidien pour comprendre vos objectifs, vos besoins techniques et la dynamique de votre équipe.
Travaillez avec des talents sélectionnés à la main
Les talents de notre réseau sont des experts des technologies les plus innovantes et agiles.
Démarrez votre projet. On s’occupe de tout
Après une phase d’idéation, votre équipe construira un prototype interactif correspondant à votre vision du produit et commencera à développer votre application web ou mobile ou votre MVP.
Un CTO, mais pour quoi faire ?
Le Chief Technical Officer ou Directeur Technique est en charge de l'innovation, du choix et du déploiement des technologies adaptées au développement d'une entreprise ou d’une startup.
Le CTO est donc un élément clé pour toutes startups digne de ce nom car il est non seulement en charge des choix technologiques, mais il est aussi aux commandes de votre armée de développeurs.
Sans CTO, impossible de monter une équipe et impossible de choisir les stacks qui feront le succès d’une startup.
Un bon CTO sait donc gérer le stress, les humains et la technologie.
Un bon CTO est aussi en veille permanente et saura vous renseigner sur toutes les nouvelles innovations nécessaire au succès de votre projet.
Vous êtes un fondateur non technique ?
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Pourquoi recruter des talents à la demande ?
Un tiers du prix d'un designer ou d'un ingénieur sénior local
La guerre des talents sera gagnée par Google, Facebook ou Amazon, mais pas par vous. Les experts les plus talentueux ont pour prérequis le travail à distance (remote work) comme condition d'embauche
Une palette d’experts 360° : UI Designer, Product & Brand Designer, Full-stack, Frontend, Backend, Mobile, DevOps, AI engineers et plus. Besoin d’experts React, Node, Python, Angular, iOS, Android, TensorFlow etc.
Sans engagement. Recrutez des équipes à la demande, payez seulement au projet
Nos équipes sont disponibles sur votre fuseau horaire.
Main d’oeuvre élastique. Travaillez avec des designers et ingénieurs en mi-temps, temps plein ou à l’heure pour tous vos projets web ou mobile.
Déployez une équipe en quelques clics au lieu de passer des mois à recruter. Laissez un Product Owner SAY Digital les manager pour vous ! Tous les process sont maîtrisés.
Tirez partie d’équipes d’experts à la demande
Construisez votre prochain produit en vous basant sur un réseaux fiable et sélectif d’experts disponibles à la demande et à distance.
Besoin d’aide pour composer votre équipe ?
Commencez avec l'une de nos équipes prêtes à l'emploi correspondant à vos objectifs de développement produit. Ajoutez ou supprimez facilement des ressources humaines pour faire évoluer votre équipe.